昼食懇談会
年代別で月1回、食事会を開催しています。自由に経営陣に意見できます。

忘年会
毎年12月、芦原温泉（福井県内を代表する温泉）で開催します。飲んで語らい、社員間の交流を深め、温泉につかって疲れを癒します。

納涼祭
毎年夏、会社敷地内にて行います。全社一斉に仕事を終わらせ、みんなで飲み語らいます。
アルコールを飲んだ方は、会社が運転代行を用意していますので、安心してください。

社外研修の活用
会社内だけでは得られない知識や刺激、経験を得るため、社外研修を活用しています。
中には、公募制で受講者を募集するものがあり、積極的に学びたい社員に受けてもらうようにしています。

社内研修の実施
社員の上位者が講師となり、社内で研修を実施しています。
受ける社員にはもちろん、講師をする者にとっても学ぶ場となっています。

私傷病特別休暇
消滅する有給休暇（2年前の有給休暇の残分）を積み立て、怪我・病気で長期療養が必要な場合に使用することが出来る制度です。

子供の看護休暇
子供が1人の場合は年間最大5日間、子供が2人の場合は最大10日間の看護休暇が取得可能です。

介護休業
家族の介護が必要となった場合に最大186日の介護休業を取得可能です。