キャリア・中途採用
募集職種と業務内容
募集職種 | (営業職) 眼鏡フレームの法人営業 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 2名 |
応募条件 | 高卒以上で、法人営業の経験が3年以上ある方 |
基本給 | 220,000円~250,000円(日給月給制) |
諸手当 | 営業手当40,000円(20Hr分の固定残業代を含む) 家族手当(扶養する家族 配偶者5,000円・18歳以下の子3,000円・65歳以上の親等3,000円 出張手当 日帰り2,000円/宿泊する出張3,000円。交通費、宿泊費等出張に係る費用は会社負担 |
業務内容 | 小売り店や卸業への眼鏡フレーム販売。基本ルート営業 出張で県外顧客を訪問し商談します。出張先は担当する顧客によります。 顧客との商談からニーズを抽出し、次の製品企画を立案していきます。 多い時には月の半分ほど県外出張になります。 出張は基本平日になり、週末は地元に居れます。 年に数回眼鏡の展示会に参加し顧客対応、商談があります。 出張が無いときは、会社にて次の商談準備やお客さんからの問い合わせ対応、サプライヤーとの商談、営業会議など。 売上の目標値は有りますが、ノルマは有りません。 車にて顧客訪問をすることがありますので、自動車免許は必須になります(AT限定可) |
キャリアパス | 将来グループリーダーや課長を目指していただきたい。 |
将来的に獲得可能な資格 | 眼鏡技能士 |
独り立ちするまでの流れ | →入社後に導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年~1年は先輩社員と同行営業→1人で担当顧客を担う |
作業環境等 | ・眼鏡事業部は約20名の少人数の部門になります。 ・営業部(男性5名)、企画部(男性6名、女性2名)、管理課(男性1名、女性7名)で組織されます。 ・メガネの知識が無くとも、入社してから覚えていただきます。 |
働き方 | ・8時30分~18時00分 ※土曜出勤日は8時~17時30分(年数回出勤日あり) ・基本、土、日、祝日は休み(会社カレンダーに準ずる) ・年間休日120日(内2日は計画年休) ・年次有給休暇 入社半年後14日付与 入社6年以上で最大24日付与/年 ・転勤は有りません |
昇給・賞与 | 昇給有り 年1回5月度 全社平均昇給率 5.1%(全社一律ベアを実施) 賞与有り 年2回 6月・12月(前年度実績5.8ヶ月) 決算賞与 3月(前年度実績0.4ヶ月) 業績が良いと支給(過去8年連続で支給あり) |
募集職種 | 電気設備保守保全 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 1名 |
応募条件(必須) | 高卒以上 |
設備の保守保全業務経験者 | |
第二種電気工事士 | |
歓迎条件 | 危険物取扱乙種4類・ボイラー技士2級 |
基本給 | 210,000円~250,000円(日給月給制) |
諸手当 | 危険物手当2,000円 家族手当(扶養する家族 配偶者5,000円・18歳以下の子3,000円・65歳以上の親等3,000円 緊急出勤手当 1,000円~3,000円/回 資格手当 賞与時に毎回支給(例:第二種電気工事士 12,000円/半年分) |
業務内容 | 電気設備、生産設備等の保守保全、改善業務。 設備の点検見回り 設備の補修 新設設備の工事の段取 業者との商談 各種データの入力 |
キャリアパス | 将来グループリーダーや課長を目指していただきたい。 |
将来的に獲得可能な資格 | 危険物取扱・電気主任技術者3種・エネルギー管理士 |
独り立ちするまでの流れ | →入社後に導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年~1年は先輩社員からOJT→1人で担当業務を担う |
作業環境等 | ・生産技術課に配属 ・現在は男性従業員8名が所属(20代~50代) ・休日出勤が稀にあります。工事の立ち合いなど。休日は振替ます。 ・夜間、早朝に設備トラブルで緊急出勤することが稀にあります。 |
就業時間等 | ・8時~17時30分 ・基本、土、日、祝日は休み(会社カレンダーに準ずる) ・年間休日120日(内2日は計画年休) ・年次有給休暇 入社半年後14日付与 入社6年以上で最大24日付与/年 ・転勤は有りません |
昇給・賞与 | 昇給有り 年1回5月度 全社平均昇給率 5.1%(全社一律ベアを実施) 賞与有り 年2回 6月・12月(前年度実績5.8ヶ月) 決算賞与 3月(前年度実績0.4ヶ月) 業績が良いと支給(過去8年連続で支給あり) |
募集職種 | 電気設備保守保全 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 1名 |
応募条件(必須) | 高卒以上 |
設備の保守保全業務経験者 | |
電気主任技術者3種 | |
歓迎条件 | 危険物取扱乙種4類・ボイラー技士2級 |
基本給 | 300,000円~310,000円(日給月給制) |
諸手当 | 危険物手当2,000円 家族手当(扶養する家族 配偶者5,000円・18歳以下の子3,000円・65歳以上の親等3,000円 緊急出勤手当 1,000円~3,000円/回 資格手当 賞与時に毎回支給(例:電検3種 18,000円/半年分) |
業務内容 | 電気設備、生産設備等の保守保全、改善業務。 設備の点検見回り 設備の補修 新設設備の工事の段取 業者との商談 各種データの入力 |
キャリアパス | 将来グループリーダーや課長を目指していただきたい。 |
将来的に獲得可能な資格 | 危険物取扱・エネルギー管理士 |
独り立ちするまでの流れ | →入社後に導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年~1年は先輩社員からOJT→1人で担当業務を担う |
作業環境等 | ・生産技術課に配属 ・現在は男性従業員8名が所属(20代~50代) ・休日出勤が稀にあります。工事の立ち合いなど。休日は振替ます。 ・夜間、早朝に設備トラブルで緊急出勤することが稀にあります(緊急出勤手当、時間外手当を支給) |
就業時間等 | ・8時30分~18時00分 ・基本、土、日、祝日は休み(会社カレンダーに準ずる) ・年間休日120日(内2日は計画年休) ・年次有給休暇 入社半年後14日付与 入社6年以上で最大24日付与/年 ・転勤は有りません |
昇給・賞与 | 昇給有り 年1回5月度 全社平均昇給率 5.1%(全社一律ベアを実施) 賞与有り 年2回 6月・12月(前年度実績5.8ヶ月) 決算賞与 3月(前年度実績0.4ヶ月) 業績が良いと支給(過去8年連続で支給あり) |
採用イベント情報
福井県立大学ゲストスピーカーに参加しました
2025年6月16日
マイナビ2027にてオープンカンパニー、お仕事体験の参加者募集!
2025年6月4日
「お仕事体験」と「オープンカンパニー」の受付を開始しました
2025年2月7日
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2025年2月7日